/LE NOSTRE PERSONE / PIANI DI FORMAZIONE
Mettere al centro le persone significa scommettere su di loro. L’attenzione alla crescita professionale e alla formazione delle nostre risorse è un aspetto fondamentale di sviluppo e di investimento in Fepa.
Ecco perché ogni anno coinvolgiamo professionisti qualificati per attivare percorsi formativi e di aggiornamento rivolti ai collaboratori appartenenti a qualsiasi divisione, siano essi figure operative o manageriali.
In azienda investiamo tempo ed energia anche nella formazione interna: le figure senior sono il punto di riferimento per i più giovani e i nuovi assunti. I nuovi ingressi vengono accolti e accompagnati da subito in un cammino di crescita professionale volto alla condivisione della cultura aziendale e allo sviluppo delle competenze tecniche.
Ci dedichiamo alla formazione su temi che sono per noi di primaria importanza per aiutare la crescita delle nostre risorse:
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