In attuazione del regolamento UE 2016/679 e delle normative vigenti le forniamo le seguenti informazioni attinenti ai trattamenti e alla protezione dei suoi dati personali.

Titolare del Trattamento
Il titolare del trattamento è Fepa S.p.a, V.le del lavoro 2, San Polo di Torrile 43056 (PR)– P.Iva 00928510346 raggiungibile al numero 0521 317011 oppure tramite mail all’indirizzo privacy@fepagroup.com

Finalità
Tutte le informazioni personali inviate o rese in forma scritta o verbale senza alcuna sollecitazione da parte del Titolare sono utilizzate per dar seguito alla sua richiesta di impiego, più precisamente per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione lavorativa.

Modalità
I trattamenti dei suoi dati personali saranno improntati ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, tutelando la sua riservatezza e i suoi diritti e verranno effettuati con l’ausilio di sistemi informatici e supporti cartacei ad opera di personale appositamente istruito.

Comunicazione a Categorie di Destinatari
L’eventuale comunicazione a terzi è prevista solo per l’espletamento delle attività di selezione e valutazione inerenti l’instaurando rapporto di lavoro regolarmente individuati dall’azienda. I dati raccolti non saranno oggetto di diffusione.

Tempi Di Conservazione
I dati personali saranno conservati un massimo di 2 anni dalla prima archiviazione.

Diritti dell’Interessato
Lei ha facoltà di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai suoi dati personali e la rettifica. Lei può sempre richiedere specifica completa del trattamento e dei suoi diritti scrivendo ai contatti messi a disposizione dal Titolare ed indicati ad inizio informativa.

Diritto di Reclamo
Se ritiene che il trattamento che la riguarda violi il Regolamento GDPR EU-2016/679 ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Dati reperibili sul sito www.garanteprivacy.it

Natura del Conferimento e Consenso
Il conferimento di dati personali è rimesso alla volontà del candidato che presenta il proprio curriculum vitae. I dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare sono funzionali alla valutazione di idoneità per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e conferiti su base volontaria.